Samostalni sindikat radnika energetike Srbije (SSRES) je polovinom novembra ove godine održao sednice organa i seminar u hotelu „Izvor“ u Aranđelovcu. Tema stručnog skupa odnosila se na analizu radnopravnih odnosa iz Zakona o radu, kao i na izmene radnog zakonodavstva koje se očekuju naredne godine.

Seminar je otvorio Goran Takić, predsednik SSRES. U ime Sindikata skupu su prisustvovali i Zoran Mihajlović, predsednik SSSS, Goran Milić, predsednik SSSV, i Božo Dostić, predsednik SO RNP. Ministarstvo za rad, boračka i socijalna pitanja predstavljali su Zoran Martinović, pomoćnik ministra, Snežana Bogdanović, šef Odseka za normativne i studijsko-analitičke poslove, i Dragana Kralj, načelnica Odeljenja za socijalni dijalog, kolektivno pregovaranje i zarade.

Zoran Martinović je govorio o dinamici rada na izmenama radnog zakonodavstva u Srbiji, naglasivši da su one planirane za 2026. godinu.

Komponenta I Twinning projekta IPA 2022 „Podrška unapređenju uslova rada i pripremi Republike Srbije za učešće u mreži EURES” (2025–2027) predviđa usaglašavanje Zakona o radu i srodnih propisa sa 21 direktivom EU:

· Do septembra 2025. godine biće izrađene tabele usklađenosti (21 tabela).

· Od oktobra 2025. godine započinje održavanje radionica za predstavljanje nalaza tvining eksperata; radionice će biti organizovane do kraja februara 2026. godine.

· Za mart 2026. godine planirano je formiranje radne grupe čiji će zadatak biti izrada nacrta zakona do kraja maja 2026. godine.

· Održavanje javne rasprave planirano je za jun 2026. godine.

· Nacrt zakona biće dostavljen Evropskoj komisiji na mišljenje u septembru 2026. godine.

Ovaj tvining projekat sprovodi Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, a period implementacije traje dve godine. Cilj projekta je doprinos modernizaciji okvira tržišta rada u Srbiji, poboljšanje uslova rada i promocija mobilnosti radne snage u skladu sa standardima EU. Pored toga, projektne aktivnosti usmerene su na jačanje konsultativnih mehanizama i uključivanje svih socijalnih partnera, kao i na pripremu Srbije za pristupanje EURES mreži (Evropskoj mreži službi za zapošljavanje, koja obuhvata sve zemlje EU, kao i Island, Lihtenštajn, Norvešku i Švajcarsku).

Istovremeno, u okviru projekta Međunarodne organizacije rada (MOR) „Osnaživanje socijalnog dijaloga u Republici Srbiji“ sprovode se aktivnosti usmerene na jačanje socijalnog dijaloga na nacionalnom i lokalnom nivou, kao i na unapređenje normativnog okvira i usklađivanje propisa sa međunarodnim standardima MOR-a i EU. Planiran je rad na Zakonu o štrajku, Zakonu o mirnom rešavanju radnih sporova, Zakonu o Socijalno-ekonomskom savetu, izmenama Zakona o radu u

delu koji se odnosi na osnivanje i delovanje sindikata, kao i na unapređenje sistema kolektivnog pregovaranja.

Ovaj projekat je 2024. godine pokrenula Međunarodna organizacija rada u saradnji sa Delegacijom Evropske unije u Srbiji, a period implementacije traje tri godine. Evropska unija za njegovo sprovođenje izdvojila je milion evra. Cilj projekta je jačanje socijalnog dijaloga u Srbiji kako bi Vlada, poslodavci i sindikati zajedno stvorili ambijent u kome su prava i obaveze radnika i poslodavaca dobro izbalansirani, što bi trebalo da doprinese izgradnji stabilnijeg, ravnopravnijeg i uspešnijeg društva.

Nakon uvodnog izlaganja, predstavnici resornog ministarstva odgovarali su na pitanja učesnika seminara, koja su se uglavnom odnosila na probleme sa kojima se sindikalne organizacije susreću u primeni radnih propisa u praksi.

U drugom delu seminara održana je prezentacija „Zakon o radu Slovenije“, koju je izložio Mitja Fabjan, predsednik Sindikata energetike Slovenije. Uvid u iskustva Slovenije pružio je korisne informacije za poređenje i razmenu prakse.

Seminar je protekao u interaktivnoj i dinamičnoj atmosferi. Učesnici su skup ocenili kao izuzetno koristan i izrazili želju da se slične stručno-informativne aktivnosti nastave i u narednom periodu.

*fotografije izvor (SSRES)