Savez samostalnih sindikata Srbije je održao javnu sednicu Veća ispred zgrade Vlade u četvrtak, 13. novembra, sa početkom u 12 časova.

Povod za javno okupljanje velikog broja članova sindikata pod parolom “Dostojanstvo – dijalog – dogovor” su brojni problem sa kojima se danas radnici i sindikati susreću. Na prvom mestu, odsustvo socijalnog dijaloga u Srbiji, potom kompresija plata u javnom sektoru i otpuštanje radnika.

– Okupili smo se u Beogradu da održimo javnu sednicu, da ukažemo na to da u Srbiji nema socijalnog dijaloga. Situacija u zemlji je ozbiljna i kritična. Strani investitori ne mogu da podnesu ovo povećanje minimalne zarade i počinju da otpuštaju radnike. Drugi problem je javljanje kompresija plata. Plate i zarade ne prate porast minimalne zarade i dolazi do kompresije plata što izaziva nezadovoljstvo među radnicima i gubi se motivacija za rad, i to je veliki problem. Mi tražimo da se vrati socijalni dijalog, da razgovaramo, ako treba i na dnevnom nivou, i da probamo da rešavamo zajedničke probleme i da sindikati budu uključeni u sve tokove i pregovore koji se odnose na socijalnu dimenziju, istakao je predsednik SSSS Zoran Mihajlović.

Mihajlović je istakao i mogućnost da predstavnici SSSS napuste Socijalno-ekonomski savet, ukoliko ne bude bila sazvana hitna sednica na kojoj bi se raspravljalo o gorućim problemima zapsolenih.

– Problema je mnogo. Energetski sektor prolazi kroz teške izazove uslovljene međunarodnim sankcijama i ekonomskim pritiscima, neizvesnost je sveprisutna. U takvim složenim okolnostima, sindikat se na dnevnom nivou bori za dobijanje proverenih informacija, inicira razgovore, a sve radi očuvanja socijalne stabilnosti radnika. Zato je danas više nego ikada važno da se socijalni dijalog vrati u institucionalne okvire, da se razgovori ne vode samo sa predstavnicima poslodavaca, interesnim i lobističkim grupama, već da se čuje glas radnika. Odluke se moraju donositi kroz razmenu mišljenja i dijalog socijalnih partnera kao ravnopravnih učesnika, naveo je Božo Dostić, predsednik Sindikata RNP.

Među članovima sindikata postoji osnovana bojazan da će naredna godina biti veoma teška, jer je već u osam meseci tekuće godine zabeležen pad stranih investicija za više od 50 odsto. U trećem kvartalu ove godine je oko 4000 manje zaposlenih, i mnoge kompanije su počele sa otpuštanjem radnika. U nekim kompanijama radnici su već na plaćenom odsustvu dužem od 45 dana, što poslodavci praktikuju onda kada postoje ozbiljni poremećaji proizvodnje.

Zbog krize koja “kuca na vrata”, na otvorenoj sednici Veća su doneti zaključci i zahtevi su predati Vladi Republike Srbije. Dat je rok od 15 dana za započinjanje socijalnog dijaloga na ravnopravnoj osnovi, ili će, u suprotnom, SSSS biti prinuđen da se svim legitimnim sredstvima sindikalne borbe bori za ispunjenje zahteva zaposlenih u Srbiji.

U zahtevima upućenim Vladi traži se da se u skladu sa rastom minimalne cene rada proporcionalno podignu sve zarade, da se zaustavi nepovoljan trend otpuštanja i da oživi kolektivno pregovaranje u realnom sektoru.

Zahtevi Sindikata, adresirani na premijera prof. dr Macuta, ostavljeni su na pisarnici Vlade.

*fotografije preuzete sa https://sindikat.rs/