Autor: admin

Nove pogodnosti za članove Sindikata

Nove pogodnosti za članove Sindikata

Saradnja Sindikata i kompanije Dunav osiguranje a.d.o.

Jedinstvena sindikalna organizacija NIS a.d. Novi Sad napravila je sporazum sa kompanijom Dunav osiguranje a.d.o. o pogodnostima koje se obezbeđuju za članove Sindikata.

Prema sporazumu, od 10. maja ove godine svi članovi Sindikalne organizacije moći će da u privrednim društvima čiji je osnivač Dunav osiguranje a.d.o. (Dunav auto d.o.o. i Dunav auto logistika d.o.o.) ostvare sledeće pogodnosti:

· popust od 20% na cenu tehničkog pregleda

· produženje registracije vozila sa preuzimanjem rtegistracione nalepnice, bez naplaćivanja dodatnih administrativnih troškova

· mogućnost plaćanja polise obaveznog osiguranja od atoodgovornosti na šest mesečnih rata čekovima građana

· mogućnost plaćanja registracije vozila putem web kredita na 6-12 mesečnih rata, otplatom preko administartivne zabrane

Za ostvarivanje navedenih pogodnosti potrebno je da zaposleni prilikom dolaska na tehnički pregled vozila dostave člansku kartu ili drugi dokaz članstva u Sindikatu.

Takođe, kompanija NIS je, uz veliko angažovanje sindikalnih organizacija, odlučila da od 1. juna ove godine zaposleni dobiju mogućnost da odaberu fond u kojem žele da štede za svoju privatnu penziju. Zaposleni mogu da nastave ili prvi put da odluče da štede u Dunav dobrovoljnom penzijskom fondu, čiji je vlasnik najveća domaća osiguravajuća kuća Dunav osiguranje. Uplatama zaposlenog pridružiće se i poslodavac najviše sa 2.500 dinara.

Reprezentativni primer zajedničke štednje zaposlenog i poslodavca:

 

Kada zaposleni napuni potrebne godine sa svog računa u fondu dobija i privatnu penziju. Dunav privatna penzija je nasledna.

Prevremena otplata stambenih kredita i zajmova zaposlenih

Prevremena otplata stambenih kredita i zajmova zaposlenih

Sindikat Rafinerije nafte Pančevo obaveštava svoje članove da je Kompanija NIS a.d. Novi Sad odobrila sredstva za prevremenu otplatu zajmova i stambenih kredita zaposlenih.

Zahtev za potpunu prevremenu otplatu zajma, odnosno kredita ili otplatu stana po ugovorima o otkupu s oprostom dela duga može se podneti do 27. jula ove godine, lično ili putem preporučene pošte u Front ofis u Novom Sadu, sa naznakom „za HR Front office Novi Sad“. Obrazac zahteva se može preuzeti preko kompanijskog portala ili u front ofisima u Beogradu, Novom Sadu, Pančevu i Zrenjaninu.

Ovo pravo mogu iskoristiti kako zaposleni, tako i bivši zaposleni Kompanije koji su ugovor o stambenom zajmu/kreditu ili ugovor o otkupu stana zaključili sa kompanijom ili njenim pravnim prethodnicima. Takođe, ovo pravo mogu iskoristiti i testamentalni naslednici zaposlenih u skladu sa uslovima programa.

Podnosioci zahteva će do 12. avgusta 2023. godine dobiti informaciju o konačnoj ceni sa oprostom dela duga.

Osnažiti porodicu i škole za obavljanje vaspitne uloge

Osnažiti porodicu i škole za obavljanje vaspitne uloge

Sindikat Rafinerije nafte Pančevo izražava najdublje žaljenje i saučešće porodicama i prijateljima ubijenih đaka i radnika Osnovne škole “Vladislav Ribnikar” na Vračaru.

Posle jučerašnjeg pitanja je mnogo, odgovora i potencijalnih razloga još više. A, nesreća koja nas je zadesila je opomena da svi zajedno i solidarno moramo reagovati na stanje u kome se nalazi naše društvo, pre svega mladi i deca, jer deca imaju samo nas.

Dugogodišnja nebriga za stanje u školstvu, promovisanje govora mržnje i svih oblika nasilja putem medija, slom društvenih vrednosti, uništavanje porodice kao osnovne ćelije društva sa jedne strane, a sa druge stalni strah i borba za egzistenciju dovode do toga da deca odrastaju i formiraju se kao ličnosti prepuštena sama sebi i raznim TikTokovima, Instagramima i ostalim pošastima sadašnjice.

Sindikat Rafinerije nafte Pančevo apeluje na sve institucije, državne organe i organizacije i pojedince u društvu da bez odlagaja svi zajedno dignemo glas protiv promovisanja nasilja, nemorala i govora mržnje kako u školama, tako i u celom društvu, i da se borimo za osnaživanje porodice i obrazovnih institucija za obavljanje najvažnije vaspitne uloge.

Večni pokoj svima nastradilima u jučerašnjoj strašnoj tragediji!

Radnička prava se ne dobijaju, za prava se bori

Radnička prava se ne dobijaju, za prava se bori

Međunarodni praznik rada, Prvi maj, ove godine Savez samostalnih saindikata Srbije obeležava performansom pod nazivom „RADNIČKA PRAVA SE NE DOBIJAJU, ZA PRAVA SE BORI“.

Izvođenje performansa zakazano je sa početkom u 10 časova, na platou ispred Doma omladine. Na tom istom mestu je, kod kafane „Radnička kasina“, pre tačno 130 godina krenula borba za prava radnika.

Članovi sindikata će 1. maja krenuti sa platoa Doma omladine dalje u šetnju do Slavije, gde će rukovodstvo SSSS položiti vence na spomenik Dimitrija Tucovića.

Sindikat Rafinerije nafte Pančevo čestita Međunarodni praznik rada i istovremeno podseća radnike da ujedinjeni možemo postići mnogo više i mnogo bolje.

„Radnička kasina“

Kafana „Radnička kasina“, koja se nalazila na mestu današnjeg Doma omladine u Beogradu, nezaobilazni je deo istorije radničkog pokreta u Srbiji. Na tom mestu je, u tadašnjoj Kraljevini Srbiji, 1893. godine po prvi put obeležen radnički praznik. Radnici, okićeni crvenim trakama i sa transparentima sa socijalnim zahtevima, podstaknuti lošim uslovima rada, niskim nadnicama i izostankom radnog vremena, okupili su se u Kasini, gde su ih žandari vrlo brzo opkolili. Dvadesetak najupornijih radnika, obućarskih kalfi i šegrta, uspelo je da se probije do Topčidera, gde su proveli ostatak dana. Tadašnja srpska radnička klasa je bila malobrojna, jer je više od 90% stanovništva živelo na selu i veće fabrike su bile retkost. Već početkom 20. veka menja se slika u Srbiji i broj najamnih radnika prešao je 81.000. Oni su imali svoja udruženja, a najpoznatiji je bio Radnički savez koji je formiran 1903. godine. Pored radničkih udruženja, za prava radnika u Srbiji snažno se zalagala i Socijaldemokratska partija na čijem čelu je bio Dimitrije Tucović. Prva obustava rada za 1. maj u Srbiji je organizovana 1906. godine.

„Zaposleni su stub svake kompanije, svake ekonomije i svake države i te istine ne smemo zaboraviti pritisnuti brojnim teretima svakodnevnice. Želim da zajedničkim snagama, upornošću i svakodnevnim ulaganjem napora nastojimo da napravimo promene koje će unaprediti socijalnu pravdu i obezbediti dostojanstvenu egzistenciju radnika. Srećan Vam Prvi maj – Međunarodni praznik rada“, poručuje Božo Dostić, predsednik Sindikata RNP.

Bolno sećanje na 4 . april 1999 – stradanja rafineraca u NATO bombardovanju Srbije

Bolno sećanje na 4 . april 1999 – stradanja rafineraca u NATO bombardovanju Srbije

Kao i svake godine 4. aprila, radnici Rafinerije nafte Pančevo obeležavaju sećanje se na kolege poginule u NATO bombardovanju Rafinerije 1999. godine.

Tog jutra su NATO projektili zauvek ugasili živote trojice radnika Energane – Mirka Dmitrovića, Duška Bogosavljeva i Dejana Bojkovića. Njima je danas u krugu fabrike održan pomen uz prisustvo porodica poginulih radnika, rukovodstva Bloka Prerada, predstavnika Sindikata, radnika i gradonačelnik Pančeva.

Kolege, Rfainerija, Pančevci i svi građani naše zemlje zauvek pamte i neguju sećanja na heroje koji su i pod naletom NATO bombi ostajali na svojim radnim mestima, boreći se za očuvanje elektroenergetskog sistema, što je bilo od vitalnog interesa za odbranu napadnute zemlje.

Rafinerija nafte Pančevo je u akciji “milosrdni anđeo” sedam puta bombardovana, pri čemu su porušeni svi važniji objekti, materijalna šteta je bila ogromna a ekološka nesumnjiva i nikada precizno utvrđena.

Humanitarno hodočašće za decu obolelu od raka

Humanitarno hodočašće za decu obolelu od raka

Udruženje dobrih ljudi “Ognjište”, u dogovoru sa Institutom za onkologiju i radiologiju Srbije, u periodu od 24. do 28. maja ove godine, sprovodi četvrto po redu humanitarno hodočašće – pešačenje oko 230 kilometara, odnosno oko 300.000 koraka. Sva prikupljena pomoć od ove akcije namenjena je za lečenje i smeštaj dece obolele od raka.

Slavko Radojčić iz Udruženja “Ognjište” započeće pešačenje u noći između 24. i 25. maja iz Omoljice, a plan je da 28. maja u poslepodnevnim satima stigne do cilja u Sokobanji.

Sindikat Rafinerije nafte Pančevo obaveštava sve kolege koji su u mogućnostoi i žele da podrže ovu humanitarnu akciju, da to mogu uraditi putem izjave – administartivne zabrane za jednokratni odbitak od plate, u cilju doniranja novca za humanitarno hodočašće za pomoć deci koja se bore sa malignim bolestima.

Izjave se mogu popuniti u prostorijama Sindikata RNP, koji će iste proslediti Službi za obračun zarada.

Srećan 8. mart

Srećan 8. mart

Povodom obeležavanja međunarodnog praznika žena, Sindikat Rafinerije nafte Pančevo je kao i svake godine svim članicama pripremio prigodan poklon.

Drage dame, Sindikat RNP Vam želi srećan 8. mart – Dan žena, i da Vam svaki dan bude kao ovaj, pun pažnje, nežnosti i poštovanja!

Novogodišnja predstava i paketići za decu zaposlenih u Rafineriji

Novogodišnja predstava i paketići za decu zaposlenih u Rafineriji

U ponedeljak, 26. decembra 2022. godine, Sindikat Rafinerije nafte Pančevo upriličio je novogodišnju predstavu u Kulturnom centru Pančevo za decu zaposlenih radnika.

Nakon predstave organizovana je podela slatkiša najmlađima, kao i fotografisanje sa Deda Mrazom. Fotografije su besplatne i roditelji ih mogu preuzeti u prostorijama Sindikata RNP.

Svim mališanima i njihovim roditeljima Sindikat Rafinerije nafte Pančevo želi srećnu, uspešnu i bezbrižnu Novu 2023. godinu.

Dogovor o povećanju osnovne zarade

Dogovor o povećanju osnovne zarade

Tokom današnjeg dana završeni su pregovori između menadžmenta kompanije NIS a.d. Novi Sad i predstavnika reprezentativnog sindikata o korekciji osnovne zarade. Postignut je dogovor da se osnovna zarada uveća za 7.000 dinara bruto počevši od januarske zarade, kao i da se izvrši jednokratna isplata zaposlenima u visini od 50.000 dinara B1 tokom februara meseca.

Kako su rast cena potrošačke korpe i povećanje stope inflacije i dalje aktuelni, Sindikat RNP insistira da se i tokom 2023. godine vanredno pregovara o osnovnoj zaradi sa Poslodavcem, odnosno, da se pravovremeno odreaguje na promenu makroekonomskih pokazatelja, kako bi se zaštitio standard zaposlenih.

Pregovori o novom Kolektivnom ugovoru biće nastavljeni početkom januara, kada će se raditi na usaglašavanju delova KU za koje još uvek nije došlo do dogovora.