Povodom odlaska četvorice kolega iz Bloka Prerarada u Moskvu, na takmičenje najboljih rafineraca na nivou Gaspromnjefta („Najbolji u profesiji 2021“), kompanija je pripremila prigodan video kojim je Ivanu Vasilju, Draganu Joviću, Nenadu Zariću i Petru Milivojeviću poželela srećan i uspešan put. Najbolji rafinerci iz Pančeva su na put novih pobeda otišli juče.
Sindikat Rafinerije nafte Pančevo je i ove godine nastavio sa tradicijom podele poklon vačera za prvake, čiji su roditelji članovi Sindikata RNP. Ove godine Sindikat je podelio oko sto vaučera u vrednosti od 2000 dinara, koji se mogu iskoristiti za kupovinu školske opreme.
Kako je prošle godine zbog epidemije korona virusa izostala dodela vaučera za prvake, sva deca koja su prošle godine krenula u prvi razred obuhvaćena su ovogodišnjom akcijom Sindikata RNP, tako da su uz prvake sada obuhvaćena i deca članova Sindikata koja kreću u drugi razred.
Sindikat Rafinerije nafte Pančevo prvačićima želi puno sreće u novom životnom razdoblju, a svim školarcima uspešnu i zdravu školsku godinu.
Povodom obustave rada Ambulante RNP, koja je na snazi od 8. marta ove godine, i nemogućnosti dogovora sa menadžmentom Doma zdravlja Pančevo o ponovnom vraćanju Ambulante u redovan režim rada, Sindikat RNP se za pomoć u rešavanju ovog problema obratio gradonačelniku Pančeva, Aleksandru Stevanoviću i predsedniku Skupštine grada Pančeva, Tigranu Kišu.
Skupština grada Pančeva je osnivač Doma zdravlja Pančevo, a Ambulanta RNP, koja je od prvog dana rada Rafinerije stavljena u funkciju pružanja zdravstvene zaštite našim radnicima, organizacioni je deo pančevačkog doma zdravlja. Uz razumevanje za razloge privremene obustave rada u jeku pandemije koronavirusa, Sindikat RNP je u periodu mirnije epidemiološke situacije nastojao da menadžmentu doma zdravlja predoči potrebe radnika za lako dostupnom zdravstvenom službom i vraćanjem Ambulante RNP u redovno funkcionisanje.
Kako dosadašnji pokušaji nisu doveli do dogovora u vezi sa ponovnim otvaranjem Ambulante za radnike Rafinerije, Sindikat RNP je mišljenja da je u rešavanje ovog problema potrebno da se uključi sam osnivač, odnosno grad Pančevo, u čijoj je nadležnosti rad doma zdravlja na teritoriji grada. U molbi upućenoj osnivaču predočeno je veliko nezadovoljstvo radnika koji su po prvi put od otvaranja Rafinerije ostali bez mogućnosti da zdravstvenu zaštitu dobiju u krugu fabrike.
Na ovogodišnjem takmičenju „Najbolji u profesiji“ između 60 učesnika iz Bloka „Prerada“ istaklo se dvanaest najboljih u pet kategorija, od kojih se sedmorica kolega kvalifikovalo za put u Moskvu na GPN takmičenje, gde će se takmičiti sa najboljim rafinercima iz svih rafineraja na nivou Gasprom njefta.
U kategoriji najbolji operater tehnološkog postrojenja najbolje plasirani su Dragan Jović, Ivan Vasilj i Nebojša Katana, u kategoriji najbolji operater Manipulacije Stojan Apostolovski, Milan Stokić i Miodrag Radović, u kategoriji najbolji operater Energane Slobodan Savanović, Nenad Zarić i Igor Stanković, i u zajedničkoj kategoriji stručnih saradnika Instrumentacije i Električara trafostanica Petar Milivojević, Nikola Vitorović i Jovan Arbutina.
Po trojica najboljih kolega u svakoj kategoriji dobilo je prigodne novčane nagrade – 50.000 dinara za prvo mesto, 30.000 dinara za drugo i 20.000 dinara za treće mesto. Nagradne vaučere dodelio je direktor Bloka „Prerada“ Vladimir Gagić, koji je tom prilikom istakao da su ovakva takmičenja ponos pančevačke rafinerije. „Naša rafinerija konstantno se modernizuje i razvija, ulaže u velike projekte i opremu. Ipak, moderna rafinerija u pravom smislu te reči jeste ona koja ima stručne ljude koji se stalno usavršavaju i uče. Zato smo ponosni na sve učesnike, a posebno na pobednike ovog takmičenja – oni su još jedan dokaz da Blok „Prerada“ ima kvalitetne i osposbljene stručnjake koji umeju da upravljaju Rafinerijom“, istakao je direktor Gagić.
Sindikat Rafinerije nafte Pančevo čestita svim učesnicima na pokazanom zavidnom nivou profesionalnog znanja i pruža punu podršku kolegama koji su se kvalifikovali za takmičenje u Moskvi. Velika zainteresovanost kolega za takmičenje „Najbolji u profesiji“ samo je još jedna potvrda da naša Rafinerija počiva na znanju i stručnosti svojih radnika.
Tradicionalna akcija dobrovoljnog davanja krvi u Rafineriji nafte Pančevo održaće se u četvrtak, 15. jula 2021. godine, u periodu od 8.30 do 11.30 časova, u prostorijama Ambulante RNP.
Akciju organizuje Sindikat RNP u saradnji sa Organizacijom Crvenog krsta Pančevo i Zavoda za transfuziju krvi Novi Sad.
Poznato je da je tokom leta, kada je manji broj dobrovoljnih davalaca krvi, posebno važno da se organizuju akcije DDK i učini svaki napor sa ciljem održavanja stabilnosti zaliha krvi.
Pozivamo sve kolege da i ovog puta podrže akciju i time daju doprinos promociji humanosti i davalaštva krvi.
Prošlog vikenda, na Zlatiboru je održana nacionalna radionica pod nazivom „Uključivanje rudara u restrukturiranje – poboljšanje pristupa informacijama i mehanizmima konsultacija“. Radionica je deo istoimenog projekta koji sprovodi Samostalni sindikat radnika energetike Srbije uz podršku Evropske unije.
Predsednik Sindikata RNP Božo Dostić, u okviru izlaganja na radionici posebno je naglasio potrebu za zakonskim izmenama koje bi ojačale ulogu sindikata u segmentu informisanja, konsultovanja i participacije radnika u proces odlučivanja. Ovo bi bilo izuzetno značajno, tim pre što je u Srbiji sindikalno organizovanje jedini uređen način za informisanje i uključivanje radnika. Procenjuje se da je danas u Republici Srbiji oko 25% zaposlenih u sindikatima. Za sektor energetike procene su znatno bolje i govore da je oko 60% zaposlenih učlanjeno u sindikate. Primer visokog učešća zaposlenih u članstvu sindikalnih organizacija jeste Rafinerija nafte Pančevo, u kojoj je 78% zaposlenih učlanjeno u Sindikat. Stoga, jačanje uloge sindikata kroz zakonske izmene bi bilo osnovano, a istovremeno bi pozitivno delovalo na veće i sadržajnije uključivanje radnika u proces informisanja i konsultovanja sa donosiocima odluka.
Na radionici se razgovaralo i o dekarbonizaciji i energetskoj tranziciji u vezi sa čim je predsednik Sindikata RNP istakao da je poslodavac NIS a.d. Novi Sad među onima koji prednjače u Srbiji po pitanju vođenja brige o ekologiji i zaštiti životne sredine, i kada je reč o održivom razvoju ova kompanija poštuje i promoviše dvanaest ciljeva Ujedinjenih nacija. Zbog toga u svojim poslovnim procesima kompanija koristi najbolje dostupne tehnike, a samo u 2019. godini uloženo je 534 miliona dinara u ekološke projekte u svim biznis segmentima. Međutim, kako dekarbonizacija podrazumeva i zatvaranje određenih pozicija i radnih mesta, i njihovo zameniivanje novim, sindikalne organizacije moraju biti uključene u ovaj proces od početka, da bi mogle da vode računa o najboljem interesu radnika. „Razumevajući sve prednosti procesa dekarbonizacije i benefite kako na globalnom, tako i na užem, mikro nivou, Sindikat RNP se zalaže za pravednu energetsku tranziciju, koja neće ugroziti socijalni položaj radnika i koja stoga zahteva učešće predstavnika zapsolenih u ovom procesu“, istakao je Božo Dostić.
Sa željom da praznične dane provedemo u krugu najbližih, u zdravlju i blagostanju, Sindikat Rafinerije nafte Pančevo čestita Uskršnje i prvomajske praznike svim članovima i radnicima.
Pandemija korona virusa je onemogućila tradicionalna prvomajska okupljanja radnika, ali je ova globalna pošast istovremeno podsetila na značaj prava na sindikalno organizovanje, socijalnu zaštitu i jednakost za sve. Neka nam ovi praznični dani podare snagu za sve buduće borbe za prava radnika!
Sindikat Rafinerije nafte Pančevo organizuje nabavku ogreva za svoje članove, uz mogućnost plaćanja na 6 mesečnih rata, putem administartivne zabrane.
Prijave za drva za ogrev, pelet i brikete za loženje vrše se do 14. maja 2021. godine. U cenu ove vrste ogreva uračunati su troškovi prevoza, sečenje i cepanje drva se dobija gratis. Prijave za ugalj primaju se do 23. aprila 2021. godine i kupac organizuje prevoz. Sve prijave se dostavljaju u prostorijama Sindikata (lokali 4686 i 4069).
Na današnji dan, pre 22 godine, u NATO bombardovanju Rafinerije Pančevo, poginulo je troje radnika, koji su u momentu napada bili na svojim radnim mestima u Energani. Danas je, u znak sećanja na nastradale kolege i prijatelje, održan pomen u krugu fabrike, uz poštovanje svih epidemioloških mera. Venci su položeni u prisustvu dvojice kolega koji su bili povređeni u bombardovanju fabrike, predstavnika rukovodstva, Sindikata RNP, članova porodice i radnika iz današnje smene Energane.
U najtežem trenutku u istoriji Rafinerije, 4. aprila 1999. godine, u 4 časa i 29 minuta, fabrika je po drugi put pogođena razornim NATO projektilima. Za trojicu naših kolega, Mirka Dmitrovića (29), Dušana Bogosavljeva (50) i Dejana Bojkovića (28), ovaj napad je bio koban. Trojica kolega su zadobila trajni invaliditet.
Tokom NATO bombardovanja Rafinerija je gađana sedam puta, radnici su radili pod bombama, pod stalnim režimom vazdušne opasnosti, obavljali svoj posao i spasavali objekte. Sva materijalna šteta je sanirana, ali gubitak ljudskih života je ostao trajni pečat tuge na našoj Rafineriji.
Na inicijativu Sindikata RNP pokrenut je postupak za utvrđivanje radnih mesta na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem, u okviru koga su evidentirana četiri nova radna mesta sa beneficijama – operater krana, operater za sečenje koksa, operater otpreme i transporta DCU i operater reaktorskog bloka. Stručnu analizu sačinio je Institut za zaštitu na radu iz Novog Sada
Beneficirani staž se dodeljuje osiguranicima koji rade na posebno teškim, opasnim i po zdravlje štetnim poslovima uprkos primeni svih mera zaštita na radu, kao i osiguranicima koji rade na poslovima gde nakon navršenja određenih godina života ne mogu uspešno obavljati svoju delatnost. Uslov da se staž računa sa uvećanim trajanjem jeste da se na radnom mestu efektivno provede najmanje 10 godina, ili 5 godina ako je utvrđena invalidnost.
Za zaposlene sa beneficiranim radnim stažom plaćaju se uvećani doprinosi za PIO, ali oni mogu ranije otići u penziju, te samim tim i duže da koriste penziju od ostalih penzionera.
